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大学総合

教員・研究者教員・研究紹介

井上 英也(いのうえ ひでや)教授

井上 英也

所属

人間社会学部 国際観光学科

専門分野

ホテル経営学、人材開発論

研究テーマ

・グローバル・ホテル・チェーンの経営管理
・ホスピタリティ産業における人事管理および人材開発
・宿泊業におけるインバウンド戦略

担当科目

〔学部〕ホテル管理論、Hotel Management、ホテルビジネス英語、IR論、起業論、専門演習 I・Ⅱ・Ⅲ
〔大学院〕宿泊業特講、事例研究(宿泊業)

所属学会

日本観光研究学会

研究室

研究棟412号室

連絡先

TEL:0956-20-5548(研究室)/0956-39-2020(代表)

E-mail

hinoue

URL

プロフィール

1983年 明治大学法学部法律学科 卒業
1983年 全日空エンタプライズ(株)本社および米国法人にて人事、海外事業などの業務に従事
1999年 (株)ナイキジャパン リテール人事マネージャー
2001年 カルフール・ジャパン(株) 人事部長
2005年 日本ロレアル(株) 副社長/人事本部長
2007年 コーチ・ジャパン(株)アジア・太平洋地域人事本部長
2008年 IHG・ANAホテルズグループジャパン(合) 人事統括部長(日本・韓国)
2011年 同社 バイスプレジデント・オペレーションズ(運営本部長)
2016年より 長崎国際大学 人間社会学部 国際観光学科

研究紹介

研究紹介

グローバルな観光市場は、アジア諸国の経済成長に伴い急激な拡大を続けています。日本が観光立国から観光先進国になるためには、観光を支える人材の育成、観光資源としての地域の活性化、グローバルな視点での産官学の連携など多くの課題を抱えています。この幅広い課題を研究対象としていますが、中でも観光の核となる宿泊産業の日本における今後のあり方を研究し、多方面に提言することを目標にしています。

研究活動


  • 「外国人観光客にとっての佐世保の魅力と価値の形成」調査報告書 佐世保市政策推進センター (令和2年3月)

  • 「国際観光都市佐世保」のあり方に関する調査報告書 佐世保市政策推進センター(平成31年3月)

  • 「佐世保市次世代育成創業者育成プログラム共同研究事業」佐世保市(平成29年度~)

社会活動

各種委員・役員等


  • 長崎県次期総合計画懇話会委員(令和2年2月~)

  • 長崎国際大学地域連携センターアドバイザー (令和2年4月~)

  • 長崎県観光審議会会長 (令和元年2月~)

  • 長崎県波佐見町上下水道事業運営審議会会長 (令和元年5月~)

  • 佐世保・小値賀観光圏推進委員会委員 (平成29年7月~)

  • (社)グローバル人材キャリア支援協会代表理事 (平成29年3月~)

  • 九州・長崎 国際観光人材育成コンソーシアム準備会 座長(令和3年4月~)


など

教育活動

客員・兼任・非常勤講師等


  • 首都大学東京 非常勤講師(都市環境学部 自然・文化ツーリズムコース)(平成24年度~25年度)

  • 九州文化学園調理師専門学校 非常勤講師 (平成28年度~30年度)

研究実績

著書


  • 「欧州型」リゾートをモデルとした地域観光の在り方」(共)(長崎国際大学論叢 第20巻、2020年)

  • 「会社成長のカギは外国人材の活躍だ」(共)双葉社

  • 「内なる国際化に向けたホテルの人材マネージメント」(単)(長崎国際大学論叢 第17巻、2017年)

  • 「地域の「稼ぐ力」を促進するDMOの在り方」(共)(長崎国際大学論叢 第19巻、2019年)


など

PRコンテンツ
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