12月1日、佐世保商工会議所様の観光塾において『外国人雇用セミナー』が開催されました。人手不足やビジネス環境の変化によるグローバル人材の需要拡大により、外国人材を雇用する企業が増えてきている中で、日本人を雇用する場合とは異なる手続きや注意点が存在しています。外国人留学生を雇用する際の制度面や、受け入れ態勢整備について興味のある佐世保商工会議所観光塾の方々がセミナーに参加されました。　

　セミナーでは、アールアドバンス株式会社（九州経済産業局における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業受託企業）の綾戸氏による講演がありました。主な内容として1.留学生の現状　2.留学生を雇用する際の手続き、注意点、法令・課題などについて解説がなされました。

　講演に続いて長崎国際大学の外国人留学生より、参加された佐世保商工会議所観光塾のみなさまへスピーチをさせていただきました。その中で留学生は、日本に留学した時の夢や希望、日本企業で働きたい強い意志を、佐世保商工会議所観光塾のみなさまに聴いていただきました。スピーチ後、意見交換の時間があり、留学生の希望が叶い、晴れて日本企業で就職が出来た際に、日本企業のみなさまにお願いしたいこと（生活面・業務面・職場内のコミュニケーション）などを伝えていました。長崎国際大学内キャンパスで日本人学生と培ったコミュニケーション力や、キャリアセンターで行ってきた外国人留学生向けセミナーや説明会参加の経験をベースに語られた素晴らしいスピーチに、参加された佐世保商工会議所観光塾の方々からも好感度の高い評価をいただいていました。

　キャリアセンターでは、日本での就職を希望する外国人留学生が、日本企業の就職環境について一層の理解を深め、日本における就職活動を行うために大切なことを学び、就職支援に向けたモチベーションアップに繋げていく企画を、今後も開催していきたいと思います。

キャリアセンター