11月25日、長崎国際大学留学生の採用を検討いただいている、佐世保卸団地協同組合内の企業5社〔㈱橘髙・㈱クギマチ・㈱日本エコネット・㈱チョープロ・中島ノズル㈱）様に参加いただき、『高度外国人材採用セミナー』を佐世保卸団地協同組合様の組合会館会議室にて開催しました。

　セミナーでは、アールアドバンス株式会社（九州経済産業局における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業受託企業）の綾戸先生に御講演いただきました。

　講演の中で、これからの高度外国人採用・定着に必要な考え方として、ダイバーシティ経営の推進やタレントの確保、また次世代働き方改革の推進について説明がありました。また、受入態勢構築のポイントとして、コミュニケーション量の確保や、メンターの設置のアドバイスがありました。その後、留学生獲得・活用事例の中で、成功事例を紹介いただきました。

　講演に続いて、長崎国際大学の留学生より、参加された人事担当者のみなさまへスピーチをさせていただきました。その中で留学生は、日本に留学した動機や、日本企業で働きたい強い意志を、人事担当のみなさまに聴いていただきました。また、日本での就職が出来た際に、お願いしたいこと（生活面・業務面・職場内のコミュニケーション）も伝えていました。今まで長崎国際大学内や、キャリアセンターで行ってきた、外国人留学生向けセミナーや、説明会参加の経験をベースに語られた素晴らしいスピーチに、参加された人事担当者の方々からも好感度の高い評価をいただいていました。

　キャリアセンターでは、日本での就職を希望する外国人留学生が、日本企業の就職環境について一層の理解を深め、日本における就職活動を行うために大切なことを学び、就職支援に向けたモチベーションアップに繋げていく企画を、今後も開催していきたいと思います。

キャリアセンター