長崎国際大学では、令和9年4月に「情報学部情報デザイン学科」を開設します。
本学科では、AI・データサイエンスコース、社会デザイン(文理融合)コース、情報クリエイティブコースの3コース構成により、最新ICT分野の知識・技術を備えた人材を育成します。1・2年次で情報工学の基盤となるプログラミング等の専門科目群を共通履修し、数理的思考力と実践的技術力を身につけた上で、3年次からコース別専門教育へ移行する体系的・段階的なカリキュラムを特徴とします。また、教員養成にも力を入れており、数学、情報の免許取得も目指しています。

１　募集人員

教授、准教授、講師、助教について5名程度（教学内容に応じて人数が変更される場合がある。職位は経歴・業績により決定する。）

２　所属

情報学部情報デザイン学科

３　担当科目

《学科専門科目》	情報処理論、情報セキュリティ、プログラミング（Python/HTML/CSS/SQL等）、システムソフトウェア、データベース、機械学習・深層学習、データサイエンス・統計学、数学、ビッグデータ解析、ネットワーク基礎、UI/UXデザイン、アプリ・システム開発、メディア表現（VR/AR含む）、情報と社会、ICT倫理・法制度等の関連分野など 地域共創プロジェクト、卒業研究など
《全学共通科目》	教養セミナー、コンピュータ基礎Ⅰ・Ⅱ、基礎の数学、情報リテラシー等の関連分野な　　　ど
《教職科目》	中学校・高等学校教諭一種免許状（数学）及び高等学校教諭一種免許状（情報）を開設予定としていることから、教科教育法を担当できる方も積極的に採用します。

４　応募資格

1. 博士もしくは修士の学位を有する者。またはそれと同等の研究業績・実務経験を有する者。また、企業等での豊富な実務経験を有する実務家教員等。
2. 情報工学・コンピュータサイエンス、データサイエンス、データ工学、社会情報学、メディア情報学等の分野等における教育・研究・実務のいずれかの経験を有し、学生指導及び教育に熱意をもって取り組める者。特に、上記の学科専門科目欄に記載した担当科目の複数分野に対応でき、PBL（課題解決型学習）指導にも積極的に取り組める者。
3. 優れた研究業績または実務実績を有し、人格、識見、協調性に優れ、学際的・実践的教育に意欲的に取り組める者。
4. 国籍は問わないが、講義・業務に支障のない日本語能力を有する者。
5. 採用後は、佐世保市またはその近郊に居住できる者。（大学近隣に教員専用の寄宿舎あり）
6. 「男女雇用機会均等法」第8条（女性労働者に係る措置に関する特例）の規定により、女性教員の割合が相当程度少ない現状を改善するための措置として女性を採用する。また、本学は多様性を重視し、若手教員、実務家教員を積極的に採用します。

５　応募書類

　※(１)、(２)については、本学所定様式を下記よりダウンロードしてお使いください。

1. 履歴書（写真添付）（履歴書様式Word） 4部（3部はコピー可）
2. 研究業績リスト（競争的外部資金獲得状況含む）（研究業績様式Word)　4部（3部はコピー可）
3. 論文別刷（主なもの3編以上：コピー可）　各１部
4. これまでの研究の要約（2,000字程度）4部
5. 本学における教育・研究に対する抱負（日本語で2,000字程度）4部

６　応募期間

令和8年4月22日（水）〜 令和8年5月20日（水） （郵送必着）

７　送付/問い合わせ先

付記

1. 採用は原則として2027年4月1日とします。また、文部科学省に対する設置認可申請手続きにおいて教員組織を確定させる必要があるため、2026年6月中旬頃までに就任内諾書をご提出いただきます。勤務形態は、4年間の任期制（テニュア・トラック制適用の場合あり）で、契約更新および昇格可能。ただし試用期間１年を含む。
2. ・1次審査　書類選考
   ・2次審査　1次審査を通過された方に本学において2次審査を行います。
   
   ２次審査は6月中旬までに実施予定です。来学していただき、面接と模擬授業20分（研究概要の発表）その後5分の質疑応答を行います。その際の経費は応募者にてご負担をお願いします。なお、遠隔地の場合や日程調整が困難な場合等、やむを得ない事情がある際は、相談の上、「面接及び模擬授業」を遠隔（Zoom）にて行うこともあります。
3. 提出書類は、原則として返却しませんが、要望があれば「提出書類」の（3）論文別刷については、返却しますので、「着払い用ゆうパックラベル」又は「レターパック」等を同封してください。
4. 長崎国際大学は男女共同参画社会基本法の精神に則り、男女共同参画を積極的に推進しています。
5. 個人情報保護のため、応募書類に記載された個人情報は、選考及び採用以外の目的には使用しません。また、応募の秘密は厳守します。