１　募集人員

教授、准教授、講師または助教のいずれか1名

２　所属

人間社会学部国際観光学科

３　担当科目

《学科専門科目》	国際観光論、マーケティング論、観光倫理（オムニバス1/3程度）、Tourism Marketing*、Japanese Business Management*、Integrated Resorts in Japan*、専門演習ⅠA～専門演習ⅢB、卒業研究等（*英語による授業）
《全学共通科目》	初年次セミナー（ホスピタリティセミナー・教養セミナー）等、学際連携と地域の理解（オムニバス1/14）等
《大学院科目》	観光事業特講、旅行業特講等

※教職課程科目は、担当する可能性のある科目であり、全ての科目を担当するわけではない。

４　応募資格

1. 博士もしくは修士の学位を有する者。又は、それと同等の研究業績を有すると認められる者。　
2. 観光学教育ならびに学生指導に当たられる者で、交通・旅行・宿泊業界等で観光関連の実務経験を有していることが望ましい。
3. 人格、識見、協調性に優れており、熱意をもって教育及び学生指導にあたられる者。
4. 採用後は、佐世保市またはその近郊に居住できる者。
5. 「男女雇用機会均等法」第8条（女性労働者に係る措置に関する特例）の規定により，女性教員の割合が相当程度少ない現状を改善するための措置として，女性を積極的に採用する。

５　契約期間

教授相当

3年間の任期制とする。なお、任期付き採用を経て審査後、契約更新および昇格可能となります。試用期間1年を含む。

准教授、講師、助教相当

3年間の任期制（テニュア・トラック制適用の場合あり）とする。なお、任期付き採用を経て審査後、契約更新および昇格可能となります。試用期間1年を含む。

６　採用日

2027年4月1日

７　募集期間

2026年10月21日~2026年11月18日（必着）

８　応募書類

（A4用紙を使用のこと）
※(１)、(２)については、本学所定様式を下記よりダウンロードしてお使いください。

1. 履歴書（写真添付）(履歴書様式 Word) 1部
2. 研究業績リスト（競争的外部資金獲得状況を含む）（研究業績様式 Word）1部
3. 主要業績リスト（著書、学術論文）、論文別刷（主要なもの3編以上、コピーで可）各1部
4. これまでの研究の要約（A4用紙2枚以上）1部
5. 本学における教育・研究に対する抱負（1000字程度）1部

９　応募書類の返却

提出書類は、原則として返却しませんが、要望があれば「提出書類」の③論文別刷については、返却しますので、「着払い用ゆうパックラベル」又は「レターパック」等を同封してください。

１０　応募書類の提出方法（郵送書類）

１１　選考内容

1次審査は、書類選考とします。2次審査は、1次審査を通過された方に本学において2次審査を行います。1次審査の結果は12月4日（金）までに連絡致します。
2次審査は、来学して頂き、教育に対する抱負及び専門分野の研究内容、本学で目指す研究の概要等についての発表（15分程度、その後、質疑応答5分程度）及び面接を行います。その際の経費は応募者にてご負担をお願いします。２次審査は12月中旬頃までに実施予定です。
なお、新型コロナウイルス感染症等の拡大状況によっては「面接及び発表」を遠隔（Zoom）にて行います。

１２　結果通知方法

・1次審査の結果は、令和8年12月4日（金）までに連絡いたします。
・2次審査の結果は、令和8年12月25日（金）までに通知予定です。

１３　問い合わせ先

備考

1. 長崎国際大学は男女共同参画社会基本法の精神に則り、男女共同参画を積極的に推進しています。
2. 個人情報保護のため，応募書類に記載された個人情報は，選考及び採用以外の目的には使用しません。また，応募の秘密は厳守します。